2009 - Prix de leadership Mike Nurse
Critères d'attribution et formulaire de mise en candidature

Prix de leadership Mike Nurse de 2009 de la Communauté nationale des gestionnaires

INTRODUCTION

Le Prix de leadership Mike Nurse de la Communauté nationale des gestionnaires sert à reconnaître les gestionnaires qui font preuve d'excellence dans l'accomplissement des défis liés à la gestion et au leadership et qui dirigent des initiatives nationales ayant des répercussions positives sur la communauté des gestionnaires de la fonction publique fédérale à l'échelle du pays. Chaque année, un prix est remis à un gestionnaire/ chef d'équipe/ équipe.

PRÉSENTATION DU PRIX

Le prix consiste en un trophée qui sera officiellement présenté lors d'un des prochains évènements de la Communauté nationale des gestionnaires. Veuillez noter que dans le cas où un prix est remis à une équipe, on demandera à celle ci de désigner une personne pour recevoir le prix en son nom.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Voici les critères de sélection pour le prix de leadership Mike Nurse. Le prix est nommé en l'honneur du premier champion de la Communauté nationale des gestionnaires, un leader exceptionnel qui représentait les critères ci-dessous. Mike Nurse était admiré et respecté par tous ceux et celles qui le connaissaient; recevoir un prix en son nom est un grand honneur.

Un gestionnaire ou un leader ou un équipe qui soutient les gestionnaires de l'ensemble de la fonction publique fédérale en faisant preuve d'excellence, de leadership et de passion, ce qui est démontré :

• par un travail et des réalisations ayant des répercussions positives sur les gestionnaires à l'échelle nationale et dans l'ensemble de la fonction publique fédérale;
• en étant un apprenant à vie et en encourageant les valeurs de l'apprentissage continu;
• en appuyant les objectifs des gestionnaires et en faisant leur promotion; et
• en étant prêt à prendre des risques et à aller un peu plus loin.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Un comité de sélection comprenant des membres exécutifs de la Communauté national des gestionnaires et si possible, des représentants du comité consultatif des SMA, sera formé.

Les mises en candidature doivent comprendre :

• un sommaire des réussites du candidat selon les critères énoncés ci-dessus (une page maximum);
• trois lettres à l'appui de la mise en candidature qui décrivent également les réalisations du candidat. Ces lettres peuvent être signées par des collègues de travail, des superviseurs, des clients, des partenaires et des employés du candidat.

Veuillez remplir le formulaire de mise en candidature ci-joint et le retourner, accompagné des documents à l'appui, au secrétariat de la Communauté nationale des gestionnaires, par courriel à l'adresse Louise.Tremblay@cpsa-afpc.gc.ca ou par télécopieur au (613) 941-0287.

DATE D'ÉCHÉANCE

LES MISES EN CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE REÇUES D'ICI: mardi le 31 mars 2009.

Pour de plus amples information, contactez votre coordinateur régional (consultez le www.managers-gestionnaires.gc.ca/about_co-fra.asp) ou contactez Anne Gillis anne.gillis@acoa-apeca.gc.ca (902) 368-0126