Par Gord Collins

Notre monde est en constante évolution. Les mandats changent. Les priorités également. Ce que vous accomplissez aujourd'hui, avec toute l'énergie que vous y mettez, n'aura peut-être rien à voir avec les exigences de demain. Devant les demandes changeantes auxquelles vous et votre personnel êtes sans cesse confrontés, une question se pose : pourquoi continuez-vous? Est-ce votre retraite prochaine? La perspective de gains politiques? La chance de jouer un rôle significatif dans la vie de vos compatriotes? Ou encore, est-ce l'occasion d'être chaque jour un leader, quelqu'un qui sait aider les membres de l'organisation à mieux imaginer l'avenir que vous cherchez à créer?

Éléments de réflexion

Durant la semaine qui vient, remarquez ce qui met votre leadership à l'épreuve. Lorsque vous sentez votre engagement remis en question, portez attention à ce que vous vous dites. Découvrez les valeurs profondes qui vous incitent à demeurer un leader engagé.