Bulletin de la CNG

Par Shannon Cox
Coordonnatrice régionale, CNG, Colombie-Britannique et Yukon

Comme vous pouviez vous y attendre, une bonne partie de nos efforts au cours du dernier trimestre ont été consacrés à l’organisation du Forum national. Nous sommes fiers des résultats obtenus et de la façon dont il a été accueilli. Depuis, nous nous sommes affairés à analyser les résultats du sondage électronique et à préparer divers rapports connexes. Visitez notre site Web pour connaître les faits saillants du Forum et pour obtenir d’autres renseignements au fur et à mesure que nous les publierons.

En plus du Forum national qui a eu lieu en mars, la CNG a organisé beaucoup d’autres activités d’apprentissage à divers endroits au pays depuis le mois de janvier. En voici un bref aperçu :

• La région de Terre-Neuve-et-Labrador s’est associée au Réseau des futurs chefs de T.-N.-L. pour présenter l’activité « Agir rapidement » à cent personnes dans la ville de St. John’s.
• La région de l’Alberta a tenu une activité sur les outils d’apprentissage à Calgary pour 22 gestionnaires de neuf ministères.
• La région de l’Île-du-Prince-Édouard a appuyé le cours « Orientation à la fonction publique » de l’École de la fonction publique du Canada (EFPC).
• La région de la capitale nationale s’est associée avec l’EFPC pour tenir une discussion informelle sur la création d’équipes virtuelles au moyen de la diffusion Web.
• La région du Nouveau-Brunswick a tenu une activité d’une journée à Moncton sur les médias sociaux et le gouvernement.
• La région de la Colombie-Britannique s’est associée au Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux et à l’Institut d'administration publique du Canada pour présenter une activité sur les médias sociaux. La région a aussi présenté à Vancouver une activité sur le perfectionnement professionnel qui comprenait une séance de réseautage éclair et du mentorat.
• Des activités de coaching ont eu lieu à Charlottetown, Miramichi, Dartmouth, St. John’s, Oromocto, Yellowknife, Whitehorse, Kelowna, Victoria et Vancouver.

Nous avons récemment organisé deux ateliers de formation des formateurs dans le cadre du programme « Pratiques de coaching pour les gestionnaires », ce qui nous a donné 39 praticiens en coaching de plus au pays. Chacun d’eux s’est engagé à faciliter cinq ateliers au cours des 18 prochains mois qui donneront aux gestionnaires des outils précieux pour avoir des conversations efficaces dans leur milieu de travail.

À la fin de la formation, la CNG a dit au revoir à Anne Gillis, la coordonnatrice nationale du programme « Pratiques de coaching » qui a pris sa retraite.

Nous souhaitons la bienvenue aux deux nouveaux coordonnateurs régionaux qui se sont joints récemment à la CNG, dont :

Comme la plupart d’entre vous, nous sommes pris par les activités liées à la fin de l’exercice, y compris les rapports annuels et la planification pour le prochain exercice.