Gouvernement du Canada

Liens de la barre de menu commune

Rapport annuel de la CNG 2008-2009

À propos de la CNG

Qui nous sommes

Au fil des ans, la CNG s’est transformée en une communauté nationale de gestionnaires active et reliée par des réseaux régionaux et ministériels à l’échelle du Canada. La communauté est devenue la porte-parole des gestionnaires en :

  • faisant valoir auprès des décideurs les besoins et intérêts des gestionnaires;
  • permettant aux gestionnaires d’entrer en rapport les uns avec les autres et d’apprendre lors d’activités;
  • amorçant et en favorisant le dialogue et l’échange de pratiques exemplaires;
  • soutenant des communautés de pratique – les gestionnaires apprenant des gestionnaires.

Notre communauté est vaste et comprend des gestionnaires qui gèrent des ressources humaines et financières et des fonctionnaires qui aspirent à devenir gestionnaires. Voir tableau 1.

Tableau 1 : Volets de l’effectif de leadership à la FP

Volets de l’effectif de leadership à la FP

Données tirées du document intitulé A Discussion Paper Prepared by the CPSA and TBS for the Consideration of the DM Public Service Renewal Committee, 18 mai 2007

Nous formons un réseau national. Nos programmes sont dispensés par des coordonnateurs régionaux à l’échelle du pays, un secrétariat à Ottawa, un conseil exécutif composé de membres qui se sont portés volontaires, ainsi que des gestionnaires locaux. Nous sommes soutenus par des ministères, les organismes centraux, les conseils fédéraux régionaux, un comité consultatif des sous-ministres adjoints (SMA) et notre champion sous-ministre (SM).

Structure de gouvernance de la CNG

Structure de gouvernance de la CNG

La communauté travaille aussi de près avec d’autres réseaux et organisations de service public, notamment le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux, la collectivité des ressources humaines, l’École de la fonction publique du Canada, l’Association professionnelle des cadres supérieurs et les organismes centraux.

Le fait de travailler ensemble confère aux gestionnaires une puissante voix et les inspire à être des dirigeants efficaces dans la fonction publique.