Contenu de la page principale
Publications
Gérer une équipe virtuelle
Présentation PPT de Nathalie Laurin lors de l'évènement Gérer une équipe virtuelle (Le 26 nov. 2020)
Plan strategique et opérationnel de la CNG 2020-2021
Initiatives que prévoit la CNG en 2019-2020 afin de remplir son mandat.
Rapport annuel de la CNG de 2019
Rapport annuel au greffier et aux principaux intervenants
Plan stratégique et opérationnel de la CNG de 2019-2020
Initiatives que prévoit la CNG en 2019-2020 afin de remplir son mandat.
Rapport annuel de la CNG de 2018
Rapport annuel au greffier et aux principaux intervenants
Sondage éclair sur le mandat de la CNG de 2018
Résultats du sondage auprès des gestionnaires – Réponses de 4 084 gestionnaires de 67 ministères et organismes
Plan stratégique et opérationnel de la CNG de 2018-2019
Initiatives que prévoit la CNG en 2018-2019 afin de remplir son mandat.
L'échange entre les gestionnaires 2018
L'échange entre les gestionnaires 2018
Rapport annuel de la CNG de 2017 - Connaissances et compétences fondamentales pour les gestionnaires
Rapport annuel au greffier et aux principaux intervenants
Profils des gestionnaires de la CNG, décembre 2017
Profils de 12 gestionnaires
Dix moyens faciles d’apprécier et de célébrer les équipes
Une infographie rapide de deux pages montrant dix moyens faciles d’apprécier et de célébrer les équipes.
Serments d’une équipe virtuelle
Ce document a été créé par le Secrétariat de la Communauté nationale des gestionnaires pour décrire les engagements que tous prennent les uns envers les autres en tant qu’équipe virtuelle.
Outils de mobilisation
Outils de leadership pour favoriser la mobilisation et l’apprentissage au sein de vos organisations
Les modèles - Un guide pratique à l'intention des praticiens des organisations axées sur l'apprentissage
Coaching pour gestionnaires
Facile - Guide du facilitateur
Facile - Guide du gestionnaire
Pour de vrai - L'art et le pouvoir du récit de nos histoires dans nos milieux de travail
Trousse du leadership et de l'apprentissage
- Date modified: